Csökkent az álláshirdetések száma az idei év első felében Szerbiában, de a munkaerő iránti kereslet a kulcsfontosságú szektorokban továbbra is erőteljes.
Ebben az időszakban összesen 31.891 álláshirdetés jelent meg, ami 17 százalékos visszaesést jelent az előző év azonos időszakához képest. A munkaadók óvatosabb hozzáállása ellenére a legtöbb állást továbbra is a kereskedelem, a termelés, a szolgáltatások és a szakmunkák területén hirdették meg, valamint az IT és a vendéglátás szektorában – ezek azok az ágazatok, ahol tartós munkaerőhiány tapasztalható.
A legkeresettebb pozíciók többsége középfokú végzettséget igényel: eladók, gyári munkások, sofőrök, raktárosok, értékesítők, adminisztrátorok, szakácsok, pincérek és call center operátorok. Az eladók és pincérek körülbelül 70.000 dinárt kereshetnek, míg a szakácsok és a sofőrök fizetése 100.000 dinár fölött is lehet. Az értékesítők és tanácsadók átlagfizetése 88.000–92.000 dinár között mozog, az adminisztrátoroké pedig körülbelül 77.000 dinár.
A szakmunkások iránti kereslet továbbra is kiemelkedő. A hirdetések szerint a kőművesek átlagosan 185.000 dinárt kereshetnek, az autószerelők 162.000 dinárt, a gépészek pedig 135.000 dinárt.
A vízvezeték-szerelők fizetése körülbelül 116.000 dinár, míg a lakatosok, festők, esztergályosok és pékek 85.000–95.000 dinár közötti összeget kereshetnek.
Ezek az átlag feletti bérek egyértelműen jelzik, hogy a munkáltatók hajlandóak többet fizetni a hiányszakmák képviselőinek.
Aggodalomra ad okot a fiatalok és a fogyatékkal élők iránti kereslet csökkenése. Idén az első félévben 7.007 olyan hirdetés jelent meg, amely kifejezetten fiatalokat céloz meg – ez 15 százalékos csökkenést jelent a tavalyi évhez képest. A fogyatékkal élőknek szóló hirdetések száma pedig 26 százalékkal esett vissza, és mindössze 1.621-et tesz ki.
Fotó: Shutterstock
