2026. január 1-jétől módosulnak az öregségi nyugdíjra vonatkozó feltételek Szerbiában, elsősorban a nőket érintve. A változások célja, hogy fokozatosan egységesítsék a férfiak és nők nyugdíjkorhatárát.
Jelenleg a nők 63 év és 10 hónap betöltésével, valamint legalább 15 év munkaviszonnyal igényelhetik az öregségi nyugdíjat. Januártól azonban ez az életkori feltétel tovább emelkedik: 2026-ban már 64 éves kor szükséges a jogosultsághoz, miközben a szükséges munkaviszony továbbra is 15 év marad. A rendszer folyamatos emelésre épül: minden évben néhány hónappal nő a korhatár, mígnem 2032-re a nők számára is 65 év lesz a nyugdíjkorhatár, így teljesen kiegyenlítődik a férfiakéval.
A törvény továbbra is lehetőséget ad arra, hogy életkortól függetlenül nyugdíjba vonuljon az, aki 45 év ledolgozott munkaviszonyt gyűjtött össze. Az előrehozott nyugdíj feltételei sem változnak: legalább 40 év munkaviszony és minimum 60 éves életkor szükséges hozzá, azonban ez a lehetőség járandóságcsökkenéssel jár, hiszen minden korábban igénybe vett hónap csökkenti a nyugdíj összegét.
A most bejelentett változtatások célja a hosszú távú rendszerkiegyenlítés, amelyet a döntéshozók szerint a demográfiai folyamatok és a munkaerőpiaci trendek indokolnak.
Forrás: Biznis Kurir / Hét Nap
Fotó: telegraf.rs
